社群核心理念
多元觀點
讓不同產業、不同規模、不同成長階段的營運長，在同一個問題上給出完全不同的解法，打破單一視角的盲點。
真實案例
不談理論、不講成功學，只拆解正在發生的實際場景與決策過程。
問題解析
把模糊的困境拆成可被討論的結構，讓所有人一起分享經驗、互避雷區。
社群交流
聚集二十間公司、固定成員，每月聚會、六個月為一期，把真正發生的營運題目擺上桌。
創辦人
Sally Hsieh
MIXXIN 共同創辦人暨營運長
AAMA 13 期校友
群眾集資產品行銷出身，七年前參與創立「一起實驗」，身為公司頭號員工身先士卒建立起群募專案一條龍的運行模式，隨著團隊擴大開始負責業務規模化。一路走來身上技能點駁雜：集資到全通路行銷、業務開發、營運客服與財務管理都略懂略懂。
2021 年正式成為公司的共同創辦人，聚焦在組織架構重建，開始拔擢與招募旗下總監、確立三層管理架構。目前主要業務為領導各部門主管、業務流程優化與新事業部門開發，並主導所有對內的關鍵專案。
我信仰的是：公司願景要能落地，靠的不是超級個體，而是穩定、可迭代的系統。
#熱愛數據與流程優化 #百岳入門者 #三鐵備賽中
Jade Fu
光磊版權資深副總
現任光磊國際版權經紀有限公司資深副總（SVP）。出版產業起家，後曾在 KKBOX 內容暨版權部負責授權策略與大型談判；其後加入 MIXXIN 一起實驗擔任商業開發總監，在與 Sally 並肩開創的 Leadership Program 裡正式接觸營運、文化與組織建設。
2023 年末回到出版業，在規模約 30 人的團隊擔任副總，同時身兼營運與業務兩種角色，除了將亞洲作家的作品推向國際市場、主導跨國版權談判與新市場開發，也對內負責營運制度建立、組織文化發展，以及處理一間跨國據點的小型公司在日常運作中那些「有趣但棘手」的挑戰。
成員心得
「第一次參加就覺得這是一個可以坦誠交流的場域，每個人帶來的問題都很真實，討論的深度遠超預期。」
張繼正
薩泰爾娛樂
「營運的問題常常很孤獨，在 CCOO 終於找到一群能理解彼此處境的夥伴，交流的過程本身就是最好的學習。」
沈奕妤
印花樂
「不同產業的營運長看同一個問題的角度完全不同，每次聚會都帶走新的啟發和可以馬上嘗試的做法。」
周博恩
配客嘉 PackAge Plus
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